「採用」でも、
従来の「外注」でもない、
貴社だけの
「月額制プロダクト開発部」
AIディレクターの戦略設計と
グローバルエンジニアの開発力を

ディレクトリジャパンとはABOUT

私たちは、単なる開発会社ではありません。貴社製品の
ユーザー体験価値を最大化させる
デジタルチーム創りを、グローバル活用とコミュニケーション改革によって実現する
デジタルグローバル世界の
コミュニケーションデザイナー
です。

ビジネスと開発、そして文化の間に立ち、円滑な意思疎通をデザインすることで、プロジェクトを成功へと導きます。

事業成功に向けた、
私たちの「3つの約束」PROMISE

私たちは創業以来、お客様の事業成功のために3つのことを約束してきました。そして今、新しいサービスによって、その約束をさらに高いレベルで実現します。

ユーザーへの体験価値向上

【約束1】
ユーザーへの体験価値向上

どんなに優れた技術も、ユーザーに愛されなければ意味がありません。私たちは、“使われる”プロダクト創りにコミットします。

グローバルを活用したチーム構築

【約束2】
グローバルを活用したチーム構築

国内市場に限定せず、世界中の才能から「プロダクト志向」を持つ最適な人材を選び抜き、貴社だけの“最強の布陣”を構築します。

コミュニケーション改革

【約束3】
コミュニケーション改革

オフショア開発の失敗は、9割がコミュニケーションの齟齬です。AIディレクターが言葉の壁だけでなく、ビジネスと開発の壁も取り払います。

こんな「お悩み」に、具体的な解決策をご提案しますSOLUTION

エンジニア採用が難航し、事業が前に進まない

採用コストは高騰し、時間だけが過ぎていく。かといって、指示待ちの外部委託では品質が不安

アイデアを、とにかく早く・低リスクで検証したい

大きな予算を投じる前に、このアイデアが本当に市場に受け入れられるか、動く形で確かめたい

開発会社への見積もりが、うまく進まない

プロダクトの仕様書が作れず、ベンダーと話が噛み合わない。出てくる見積もりも曖昧で比較できない

開発リソースが、今すぐ・少しだけ足りない

既存プロジェクトがあり計画は明確だが、特定のスキルを持つエンジニアが一時的に不足している…

なぜ、私たちは「事業成功への伴走」を約束できるのか?OUR STRENGTH

🧠

“頭脳”となる日本人AIディレクター

ビジネスと技術を深く理解した専門家が、AIを駆使して「成功するプロダクト」の設計図を共創します。

❤️

“心臓部”となるプロダクト志向エンジニア

「なぜ作るのか」を理解し、自律的に動くグローバルチームが、高品質なプロダクトを形にします。

導入事例:私たちが生み出した成果

戦略設計から、MVP開発、複雑なシステム改修まで。私たちの「月額制プロダクト開発部」が、お客様の事業をどう成功に導いたか、その一部をご紹介します。

停滞した構想を、最短2.5ヶ月でMVPへ

クライアント: 大手カフェチェーン様

プロジェクト: 新規レジアプリの構想具体化 & MVP開発

課題

社内リソースがなく、高額な外部見積もりでプロジェクトが完全に停滞。

提供価値
  • AIディレクターが1.5ヶ月で構想と仕様を高速で策定。
  • グローバルチームが1ヶ月でMVPを開発し、ワンストップで実現。
成果

コストを大幅に削減し、合計2.5ヶ月で店舗導入可能なMVPが完成。事業が再び力強く動き出しました。

曖昧なイメージを、熱狂を生むUXへ

クライアント: エンタメ企業様

プロジェクト: ライブ配信アプリ UI/UX全面刷新

課題

アーティストの「わくわく感」という非常に曖昧なイメージを、具体的なUI/UXに落とし込めずにいました。

提供価値
  • ディレクターが関係者のハブとなり、対話を通じて抽象的な感覚を「デザイン方針」へ言語化。
  • スモールスタートで成功体験を作り、プロジェクト全体を推進。
成果

アーティストのエンゲージメントが向上し、改善要望が増加。プロダクトが自走して進化する好循環を創出しました。

無料相談CONTACT

毎月3社限定!無料相談

毎月3社限定で、ディレクトリジャパンの
コンサルタントが30分間の無料相談を承ります。

【こんな経営者におすすめ】

  • 漠然としたDX化の課題を整理するための相談相手が欲しい
  • 品質や開発スピードは妥協したくない!でも国内リソースは高額・・・
  • オフショア開発の実際の課題を詳しく聞きたい
  • オフショアメンバーに依頼したことが守られなくて困っている

いきなりの契約が不安な方向け3カ月お試し契約

お互いの相性を見極めるため、PoCの実施や、
短期開発対応などで、3カ月様子を見ていただき、
その後、契約更新するかどうか判断いただくことが可能です。

【こんな経営者におすすめ】

  • 初めてなのでいきなりの長期契約は不安だ
  • ディレクターやエンジニアの力量や、信頼できるかどうかを実際の働き方で判断したい
図版 図版